Encadrant technique en chantier d'insertion (atelier menuiserie)

Présentation d’Initiatives Solidaires :

Initiatives Solidaires est une structure ESS qui porte deux ACI (Ateliers et Chantiers d'insertion) sur le département de la Seine-Saint-Denis :

• Activité de restauration collective - traiteur
• Activité de revalorisation-transformation / réutilisation, ateliers d’upcycling et d’artisanats écoresponsables

L’association salarie et accompagne quotidiennement 60 personnes (36 ETP à l’année) en leur proposant un parcours en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion), un accompagnement socioprofessionnel et de la formation en situation de travail.
Depuis 2013, l’association a accompagné près de 400 personnes. Plus de 70% ont accédé à une formation ou à un emploi à l’issue du parcours proposé.

Présentation de l’Activité Revalorisation-Transformation :

L’activité principale consiste en la réalisation de mobiliers et d’aménagements, sur mesure ou en petites séries, à partir de matières premières et matériaux de réemploi, principalement du bois et du métal issus du BTP, de chantiers de déconstruction ou encore de de l’évènementiel.

Initiatives Solidaires propose également des ateliers d’initiation à destination des particuliers ou des entreprises. La production allie techniques artisanales traditionnelles et machines-outils « plus industrielles ».
Les équipements et les techniques utilisées empruntent à la serrurerie, à la métallerie, à l’ébénisterie et à la menuiserie.

La création d’un poste d’encadrant technique « bois» supplémentaire répond au fort et régulier développement de l’activité d’une part et à la volonté d’accueillir plus de salariés en parcours d’insertion d’autre part.

Missions :

Sous l’autorité du comité de direction, en concertation avec l’équipe permanente du chantier et de l’association, l’encadrant pilote une équipe de salariés-es polyvalents-tes.

Ses missions principales sont :
1) Produire et animer la production
• Encadrer les salariés en parcours d’insertion autour d’activités basées sur la menuiserie et l’ébénisterie
• Organiser l’activité de production en lien avec les contraintes économiques et celles du secteur de l’insertion
• Coordonner les activités avec l’équipe interne, les partenaires, les fournisseurs, etc.
• Mettre en œuvre des apprentissages avec une approche pédagogique adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d’activité
• Animer les ateliers d’initiation au travail artisanal du bois en réutilisation auprès de particuliers.

2) Coconstruire les parcours d’insertion
• Mettre en œuvre les parcours d’insertion, en lien avec l’équipe d’accompagnement et d’encadrement,
• Etre garant de la fonction employeur auprès des employés polyvalents (suivi des présences, préparation des plannings, suivi et mise en place de la prévention des risques et de la sécurité, etc.).

3) Relation partenaires
• Rencontrer les partenaires et clients pour visites et demandes,
• Participer à la réponse aux commandes privées et marchés par la réalisation de plans, dessins, devis,
• Contribuer à la communication de l’association sur les activités de l’atelier (transmission des éléments pour la rédaction des bilans, reporting régulier de l’activité gérée….),
L’ensemble de ces activités est mutualisé avec les autres encadrants techniques.
Compétences et capacités demandées :
• Maîtrise des techniques de menuiserie et d’ébénisterie.
• Connaissance et maitrise des équipements, du parc machines.
• Expérience (3 à 5 ans minimum) exigée.
• Diplôme requis (CAP/BMA menuiserie/ébénisterie).
• Expérience du management et notions de pédagogie souhaitées.
• Connaissance des publics éligibles à l’insertion par l’activité économique très appréciée.
• Forte capacité d’adaptation, prise d’initiatives et d’ouverture d’esprit indispensables.
• Bonne aisance relationnelle.
• Forte capacité organisationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise du pack office requise. Connaissance de logiciels de dessins et plans souhaitée.
• Bonne capacité à établir des devis et à avoir une démarche commerciale.
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

Modalités et conditions de poste :
• Prise de poste : avril 2022.
• CDI avec période d’essai de 2 mois.
• 35h par semaine du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois).
• Poste basé à Stains. Déplacements réguliers en Ile de France.
• Salaire : négociable selon expérience. Convention Collective des Ateliers et Chantiers IDCC 3016.
• Prise en charge de 50% du titre de transport et de la mutuelle collective obligatoire.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à l’adresse suivante :
recrutement@initiativessolidaires.com

Citez la référence en objet : « ET-BOIS »