Directeur.rice Conservateur.trice

Créé en 1980 sous forme associative selon la « nouvelle muséologie » écomuséale, l’Ecomusée de l’Avesnois se positionne comme un vecteur dynamique et reconnu de reconversion culturelle, touristique et sociale.

Au sein du Parc Naturel Régional de l’Avesnois, l’Ecomusée de l’Avesnois rassemble deux sites, le musée du textile et de la vie sociale à Fourmies et l’atelier musée du verre à Trélon au cœur d’un patrimoine industriel remarquable des XIX-XXème siècles. Les bâtiments appartiennent aux communes respectives.

Les collections Musée de France (55 000 pièces) illustrent la richesse de l’histoire industrielle de l’Avesnois-Thiérache en recouvrant des domaines aussi variés que le textile, le verre, l’agroalimentaire, la forge et la sidérurgie, l’automobile…

Depuis sa création, l’Ecomusée de l’Avesnois présente l’originalité de proposer aux visiteurs un outil de production toujours en fonctionnement. Du fil et du tissu, et des objets en verre sont produits face public par des médiateurs présentant également des profils particuliers tels que contremaître de filature et souffleurs de verre. Le musée accueille en moyenne 30 000 visiteurs par an.

Le projet scientifique et culturel en cours d’écriture est axé sur la valorisation du patrimoine industriel de l’Avesnois-Thiérache, sur le développement d’une offre d’un écomusée du XXIème siècle et l’élargissement à la pratique des savoir-faire verre et textile. Des designers sont régulièrement invités et revisitent l’histoire et le patrimoine local dans leurs recherches créatives contemporaines.

Le 1er janvier 2019, l’Ecomusée de l’Avesnois est devenu un établissement public de coopération culturelle (EPCC de type EPIC) fondé par la Région Hauts de France, le Département du Nord, la Communauté de communes Sud Avesnois et les communes de Fourmies et de Trélon. L’équipe, mutualisée sur les deux sites, se compose de 26 personnes. Le budget annuel s’élève à près de 2 millions d’euros.

L’EPCC est dirigé par un.e Directeur.trice-conservateur.trice, ordonnateur.trice de la structure, responsable des sites et du personnel. Le.la Directeur.trice-conservateur.trice, est à la fois directeur.trice d’établissement et responsable du pôle scientifique. Il.elle peut s’appuyer sur 3 directeurs adjoints (un directeur adjoint des publics, un directeur adjoint de la production culturelle et une directrice administrative et financière).
 
L’EPCC Ecomusée de l’Avesnois recrute un.e
Directeur.trice Conservateur.trice

MISSIONS PRINCIPALES

Vous œuvrez à la conservation, à l’enrichissement et à la valorisation des collections
conformément au code du Patrimoine et à la loi relative aux musées de France

Vous confirmez le rôle actif de l’Ecomusée de l’Avesnois sur les réseaux scientifiques (colloques,
ouvrages) et médiatiques

Vous participez en lien avec les collectivités propriétaires des bâtiments aux projets
d’aménagement et de développement des deux sites dans la perspective d’une
requalification.

En lien avec le directeur adjoint en charge des publics et le directeur adjoint de la
production culturelle, vous assurez le développement et participez activement au
rayonnement de l’Ecomusée de l’Avesnois

Vous définissez une politique d’expositions et une programmation culturelle ambitieuses pour
l’Ecomusée de l’Avesnois en son sein et hors les murs.

Vous concevez et mettez en œuvre une politique de recherche et de création appliquée à
l’écomusée, en partenariat avec les institutions de culture scientifique, les écoles d’art et de
design et l’enseignement supérieur.

Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de développement et de fidélisation des
publics (médiation, activités et événements culturels).

Vous développez la politique partenariale avec les acteurs (culturels, sociaux, éducatifs et
touristiques) de l’Avesnois et des Hauts-de-France et la communication de l’écomusée vers
tous les publics.

En lien étroit avec la directrice administrative et financière, vous supervisez et optimisez la
mise en œuvre du projet du musée dans ses aspects budgétaires, administratifs, RH.

Vous contribuez au développement des ressources propres en stimulant les activités du
musée (entrées, productions, boutiques, café…) et par la recherche de financements
complémentaires (subventions, mécénat, …).

Vous animez l’équipe de 26 personnes dédiées au projet dans un esprit de cohésion et de
collaboration.

PROFIL

Préférentiellement conservateur.trice du patrimoine (Spécialité Patrimoine scientifique,
technique et naturel ou Spécialité Musée), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5
ans minimum dans le pilotage d’un musée.

Vous pouvez ainsi faire valoir une forte maitrise théorique et pratique des volets scientifique
(conservation, restauration), culturel et pédagogique qui caractérisent le poste.

Plus particulièrement, vous possédez des connaissances et une appétence avérée pour le
patrimoine industriel, les musées de sociétés et l’approche écomuséale

Vous justifiez d’une pratique de rédaction et de pilotage de projets scientifiques et culturels,
acquise idéalement dans un environnement public.

Vous connaissez le fonctionnement d’un EPCC-EPIC, ou plus largement d’une collectivité
territoriale.

Engagé.e, doté.e d’un bon sens relationnel et de qualités managériales et pédagogiques, vous
savez mobiliser les ressources, réseaux et équipes indispensables au bon déroulement des
projets.

Aguerri.e au rôle de représentation dévolu à ce poste, vous êtes reconnu.e pour votre
proactivité, votre force de conviction, votre sens de la négociation et de la diplomatie au
service du développement du projet.

Anglais bilingue.

CONDITIONS
Statut : corps ou cadre d’emploi des conservateurs du patrimoine, cadre d’emploi d’attaché
territorial de conservation du patrimoine, poste de catégorie A par voie de détachement ou
contractuel
Durée du contrat : CDD de droit public de 5 ans renouvelable par période de 3 ans
Rémunération envisagée : selon profil
Lieu : Fourmies (59)
Prise de poste : dès que possible

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les demandes d’information et dossiers de candidature (CV et lettre de motivation)
sont à adresser exclusivement à notre conseil, ProfilCulture Conseil au plus tard le
29 septembre 2022 en cliquant sur « Postulez » : https://www.profilculture.com/annonce/directeur-rice-conservateur-rice-e...

Les candidats pré-sélectionnés recevront un cahier des charges sur la base duquel ils
seront invités à produire un projet d’orientations artistiques, culturelles,
pédagogiques et scientifiques. Ce document servira de base à une audition de chaque
candidat par un jury de recrutement.